那生意怎么會好得起來呢。酒店的設備設施和裝飾裝潢應該是常見常新，特別是裝飾五年左右應該重新改造一次。而實際上，許多酒店對于裝修改造在整個產品創新中的基礎地位是認識不足的。表現出來的問題有兩個，一是對千人一面習以為常，二是不破不爛不忍重修。而在整個的裝飾中對于店面裝飾的認識又是薄弱的。二、給客人留下美麗難忘印象利用色彩、燈光造型把店面做得亮麗動人十分的重要。亮麗可以給人以愉悅，以好感，以無聲的召喚；讓人難忘讓人向往，讓人不忍離去。一個杰出的店面甚至可以給人以消費的熱情和成為城市的景點。如果酒店的建筑能成為所在城市的標致性建筑，那當然是好。然而絕大多數酒店是做不到這樣的。如何給客人美麗難忘的眼，那就是別出心裁恰到好處的店面裝飾。在店前場地不寬闊的情況下，人的視角不易觀察到店面的高層部分，所以15米以下的店面裝飾是關鍵。不白天要好看，晚上更要好看。一般來說晚上才是客人消費的高峰時間。白天好看主要是看色彩和造型，而晚上好看則主要看燈光。當然，在這美麗的眼之后，還必須有酒店產品的其他部分做支撐。否則，將是金玉其外，敗絮其中，起了相反的效果。三、給店面裝飾一個標準定位一個酒店的生意好壞。較好定制公司FDD五朝國際設計機構是富豪的設計選擇，將設計美學融入空間精神，量身定制！寧波連鎖酒店設計收費

    對環境和人文的尊重是PhillippeStarck的重要風格。法國總統密特朗曾請他設計過愛麗舍宮的內部，在日本設計的一系列風格獨特的建筑使他成為表現主義建筑的還有巴黎高級藝術學院、波爾多機場控制塔等也都是他的杰作。酒店設計是一門社會科學，對酒店建設及營運成本高低、投資與經營成功與否關系十分重大。由于一些投酒店設計資者、設計者不重視或不懂酒店的規劃與設計，致使酒店設計中存在很多問題。總體來看，這些問題的典型表現有類：1、無中生有酒店設計前，必須先完成市場調研、酒店選址、酒店定位、酒店規模檔次確定、項目可行性分析等工作。有的投資人沒有認真好做總體設計的前期工作，就直接開始了酒店設計工作。有的投資人憑參觀了幾家酒店的感性認識，就拍板投資建新酒店，設計單位沒有介入到酒店籌建的初期階段。2、金玉其外有的酒店外觀很漂亮，但內部功能規劃、裝修與裝飾設計等一塌糊涂，設計很不專業，實用酒店設計性很差，更缺少藝術性。酒店開始運轉后就要開始敲敲打打，不斷地形成不該花費的改造成本或“二次投入”。有的酒店甚至連彌補原設計缺陷（如配比失調）的機會都沒有，終身遺憾。一個很重要的原因就是設計師不懂酒店管理的需要和各種設施的功能。寧波連鎖酒店設計收費豪宅別墅酒店設計中，FDD五朝設計能通過優異的燈光設計來充分體現空間的層次與品質，渲染出空間的氛圍。

    但一些的高級酒店一般由專業的酒店設計公司承擔了多數設計，這些酒店設計公司設計作品就成了國內設計師們的風向標。專業的酒店設計公司的專業性和專業精神是值得我們很多設計師學習和借鑒的，在這里就不深入探討了。我們就設計酒店的趨勢和發展方向和大家做個探討和研究。我們都知道"不成規矩無以成方圓"，設計酒店主要是熟悉酒店的功能，在現有的建筑里滿足酒店經營者的功能需要是酒店設計的的問題。那么還有3萬間怎么來彌補？這就孕生了一種酒店在未來的發展－－主題性酒店。這種酒店建筑規模不大，可以是以前的舊建筑改造。它們的共同點是交通便利，甚至在城市的中心或旅游風景區中心。它們在設計定位上可以有兩個趨勢發展：一為精品酒店。這種酒店設計一般會比的商務酒店的定位還要高，酒店規模不大，客房一般在100間左右。但要求精致奢華，尤其是擺設可以說件件是藝術家的杰作和真跡。入住的客人一般都有很高的修養和社會地位。管理方為精品（奢侈品）酒店管理公司直接管理！比如剛剛竣工的上海首席公館。據說室內陳設仿佛是一個小型博物館！二為主題酒店。近年來，五朝設計團隊不斷突破自我，逐步實現從建筑、景觀、室內、機電、燈光、軟裝配飾等“一體化”整合設計。

    設計作品主要涵蓋品牌酒店及會所、主題文化酒店及度假村、民宿、地產、私人定制等領域，FDD五朝國際正在朝著讓中國設計走向世界的目標奮勇拼搏。FDD五朝團隊至今的項目遍及全球，相繼在迪拜、沙特、英國、馬爾代夫、南非、喀麥隆、阿爾及利亞、尼日利亞、柬埔寨等國家完成多個設計項目專案工作，并為STARWOOD喜達屋、IHG洲際、HILTON希爾頓、ACCOR雅高、WYNDHAM溫德姆等國際品牌，在國內外各地成功完成多個五星級酒店專案設計。五朝團隊設計的每一個作品都是各自精神的體現，那種文化與自然的結合、那種特定的氣氛和意境，引導著設計的潮流。這種酒店設計都比較個性十足，甚至是前衛的。不排除帶有一定的設計實驗性！酒店規模一般在20-50間客房，酒店甚至沒有廚房餐廳和嚴格意義的大堂。設計要求一般是主題效果大于功能，經濟舒適實用即好。投資方多為私人合股自己管理。入主的客人一般對它的視覺效果印象很深！酒店設計注意事項編輯一、入口要寬敞寬敞典雅的入口很重要，會給客人留下美好的印象。過于狹小、局促的人口會讓人感到非常難受。同時，酒店的入口好有一相對寬敞的過廳，形成室內外的過渡空間，這不可以提升酒店的檔次，而且易于節能。此外。西哈努克港國際品牌五星柬埔寨西港藍灣豪生國際酒店的酒店設計是由FDD五朝國際設計機構整體打造。

    并為STARWOOD喜達屋、IHG洲際、HILTON希爾頓、ACCOR雅高、WYNDHAM溫德姆等國際品牌，在國內外各地成功完成多個五星級酒店專案設計。五朝團隊設計的每一個作品都是各自精神的體現，那種文化與自然的結合、那種特定的氣氛和意境，引導著設計的潮流。沒有從酒店特有屬性和消費者的消費需求出發，而是從純建筑藝術的角度進行設計的。也有的設計圖紙過于輕率和簡單，如沒有高度重視酒店客房的設計，只當成是標準圖例的簡單組合，客房家具等也都沒有進一步的詳細配套設計。3、偷換概念由于酒店項目投資巨大，國家政策從宏觀上限制樓堂館舍的建設。因此，一些國企或部門、事業單位等投資人就以培訓中心、活動中心、接待中心、綜合服務等名義立項并建造，建成后再改造成為酒店。這類酒店往往是像酒店而非酒店，許多建筑結構、設施設酒店設計備、功能布局等等都不能滿足酒店專業經營的需要，先天不足，但后天已經無法改動了。4、全盤模仿設計新酒店沒有因地制宜，也沒有與滿足酒店經營和消費者的需要相掛鉤，只是單純模仿某一家酒店或綜合模仿多家酒店，甚至繼承了原有設計的一些錯誤地方（如電視柜、前臺接待高臺等），導致只是某一酒店的復制，酒店外觀設計和功能設計千篇一律。在酒店設計中，色彩是靈魂，FDD五朝國際設計機構創始人周青先生從小學習繪畫，對色彩具有敏銳的洞察力。廣州原創酒店設計

FDD五朝國際設計機構是專業的酒店設計機構，主題文化酒店設計公司，原創酒店設計機構！寧波連鎖酒店設計收費

    尤其是設計行業，室內設計、建筑效果圖設計都是在網上進行的，就連交易都是網上完成的，當然酒店設計也不例外。、酒店招徠客源。隨著網絡的普及，越來越多的旅游者通過網絡來預訂酒店，每年，通過攜程預訂的酒店人數達到數百萬。第二、酒店內部管理。酒店的內部網絡可以幫助酒店的管理人員全盤掌握酒店的經營、管理情況。酒店每天的收入、酒店的日常支出都能在酒店的管理網絡中得到及時體現。第三、集團跨地區經營的布局網及集團酒店間的網絡信息資料聯網。如此一來，集團下的各成員酒店可以實現資源共享、客源互輸、經驗共用。第四、顧客資料庫。它不但包含了客史檔案，而且有豐富的服務資料和信息；既有客人的喜好、也有客人的國籍、職業、年齡等相關信息，網絡化是酒店設計的必經之路，也是必須要走的方向。酒店設計主題化我國的主題型酒店大都是由星級酒店轉變而來，而成功經營的主題酒店也掛上了星級，這說明主題鮮明的酒店是未來星級酒店發展的一大趨勢。酒店設計親情化要給客人以親近感，那么對服務語言就不應設置“界限”和“禁區”，不是自己認為什么語言能說，什么語言不能說；而是要站在客人的立場上考慮——什么話使客人滿意、高興，就說什么話。寧波連鎖酒店設計收費