2023國家職業(yè)技能等級(jí)證書怎么報(bào)名(人社部)人社第三方職業(yè)技能等級(jí)證書每月兩次循環(huán)考試。[一R]報(bào)名要求：一級(jí)高級(jí)技師35歲、二級(jí)技師31歲、三級(jí)高級(jí)工25歲、四級(jí)中級(jí)工22歲。[二R]報(bào)名資料:1.電子版藍(lán)底照片（二寸）。2.電子版身份證正反面拍照。3.填學(xué)員信息表。[三R]拿證周期：45天左右，學(xué)員信息入國網(wǎng)，周期兩個(gè)月左右。可報(bào)工種：職業(yè)技能等級(jí)證書(人社部)1服裝縫紉工4、3、22快遞員5、4、3、2、13保衛(wèi)管理員3、2、14電子商務(wù)師4、3、2、15互聯(lián)網(wǎng)營銷師5、4、36倉儲(chǔ)管理員5、4、37物流服務(wù)師3、2、18供應(yīng)鏈管理師3、2、19計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員4、310職業(yè)指導(dǎo)員4、3、2、111勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員4、3、2、112企業(yè)人力資源管理師4、3、2、113農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員5、4、3、114保育師5、4、3、2、115全媒體運(yùn)營師5、4、3、2、116健康管理師3、2、117防疫員5、4、3、2、118農(nóng)業(yè)技術(shù)員5、4、3、2、119社區(qū)工作者5、4.3、2、120職業(yè)培訓(xùn)師5、4、3、2、121安全員5、4、3、2、122網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員4、3、2、123起重裝卸機(jī)械操作工5、4、3、2、124電工5、4、3、2、125公共營養(yǎng)師4、3、226鉗工5、4、3、2、127管工4、3、228眼睛驗(yàn)光員5、4、3、2、129計(jì)算機(jī)程序員5、4、3新證和老證如何查詢?。本地人社第三方職業(yè)技能證書費(fèi)用

    對(duì)于技能等級(jí)證書，很多寶子們還停留在以前的國家職業(yè)資格證書，那時(shí)候也是人社部頒發(fā)的，但是現(xiàn)在已經(jīng)取消了，改成了人社部第三方鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的技能等級(jí)證書了，那么什么是第三方鑒定機(jī)構(gòu)呢？??***老師就來給大家講解一下o>_<o???什么是第三方鑒定機(jī)構(gòu)？這些第三方等級(jí)評(píng)價(jià)組織全部都是由**公開遴選的在各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中有影響力和公信力的社會(huì)組織!???這些第三方鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書有用嗎？國家承認(rèn)嗎？證書可在人社官網(wǎng)全國技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)查詢（原國家職業(yè)資格工作網(wǎng)）!???第三方頒發(fā)的證書跟職業(yè)資格證書相比如何呢？此證享受與職業(yè)資格證書同等待遇，享受人社技能補(bǔ)貼、全國通用！ 本地人社第三方職業(yè)技能證書費(fèi)用什么是職業(yè)技能等級(jí)證書?

人力資源管理師證書由各地人社局頒發(fā)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。指獲得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師證書肯定是有用的。人力資源管理師可以說是大小企業(yè)都必須要有的職位，在應(yīng)聘面試時(shí)，有證書者比沒有證書者有更多的優(yōu)勢(shì)，證書就是自己的底氣，將來參加工作了，自己的晉升機(jī)會(huì)也更大。

什么是第三方人社職業(yè)技能證書動(dòng)圖封面第三方人社職業(yè)資格證是國家職業(yè)技能等級(jí)證書，和原來的職業(yè)資格證書是同一個(gè)部門頒發(fā)，2017年水平類職業(yè)資格工種陸續(xù)退出了職業(yè)資格目錄清單，全部實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)證書，由具備鑒定資質(zhì)的第三方鑒定機(jī)構(gòu)鑒定發(fā)證。證書可在人社官網(wǎng)全國技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)查詢（原國家職業(yè)資格工作網(wǎng)），此證享受與職業(yè)資格證第三方人社考試報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)名資料：1、身份證正反面掃描件2、比較高學(xué)歷證書掃描件3、白底電子版2寸照片4、工齡證明、《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表》5、本人電話號(hào)碼考試時(shí)間：每月滾動(dòng)考試出證周期：報(bào)名后3個(gè)月左右書同等待遇，享受人社技能補(bǔ)貼、全國通用！有證和沒證能一樣嗎？

人社第三方的優(yōu)點(diǎn)：1.人社部背書，國家承認(rèn)的職業(yè)技能等級(jí)證書，有些學(xué)校要求食品營養(yǎng)專業(yè)學(xué)生升本需要該證等，可見它是具有**性2.證書聯(lián)網(wǎng)查詢，全國通用，國網(wǎng)查詢3.享有福利，符合條件可以領(lǐng)取補(bǔ)貼，部分城市還享有其他額外福利，如積分等人社第三方不足：由于考試由第三方鑒定站組織開考，各省市有多個(gè)鑒定站，考試時(shí)間和難度會(huì)不統(tǒng)一營養(yǎng)學(xué)會(huì)的優(yōu)點(diǎn)：1.行業(yè)背書，營養(yǎng)學(xué)會(huì)在營養(yǎng)行業(yè)地位高，在營養(yǎng)行業(yè)認(rèn)可度高2.課程內(nèi)容多，師資隊(duì)伍都是專業(yè)團(tuán)隊(duì)，能更***學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)3.考試時(shí)間、難度統(tǒng)一，有統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，解決市場(chǎng)上營養(yǎng)師證書良莠不齊的問題營養(yǎng)學(xué)會(huì)的缺點(diǎn)：無法領(lǐng)取補(bǔ)貼，無法享受到一些政策福利總而言之，這兩個(gè)證書各有優(yōu)缺點(diǎn)，但在社會(huì)、企業(yè)上都是認(rèn)可的，含金量也是差不多的，那么這兩個(gè)含金量都差不多這兩個(gè)證書到底該怎么選呢?

適合報(bào)考人社第三方的：1.零基礎(chǔ)的，對(duì)營養(yǎng)還不太了解的，想要轉(zhuǎn)行從業(yè)的

2.想基礎(chǔ)學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識(shí)，想照顧家里人，多一個(gè)技能的，建議考這個(gè)3.想拿個(gè)補(bǔ)貼，低成本考證的，建議考這個(gè)

適合考中國營養(yǎng)學(xué)會(huì)的：1.想***、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識(shí)的，建議考這個(gè)2.想在這個(gè)行業(yè)深耕、長期發(fā)展的，建議考這個(gè)，學(xué)得更深入一些 人設(shè)三方技能等級(jí)證書有什么用？吉林比較好的人社第三方職業(yè)技能證書

一級(jí)高級(jí)技師35歲、二級(jí)技師31歲、三級(jí)高級(jí)工25歲、四級(jí)中級(jí)工22歲。本地人社第三方職業(yè)技能證書費(fèi)用

專項(xiàng)職業(yè)能力考核是指依據(jù)經(jīng)國家審核備案的專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范，由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者某一專項(xiàng)職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，并對(duì)考核合格者頒發(fā)國家統(tǒng)一的專項(xiàng)職業(yè)能力證書的技能鑒定活動(dòng)。針對(duì)群體：專項(xiàng)職業(yè)能力考核重點(diǎn)面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點(diǎn)群體。認(rèn)證方式：截至目前，全國各省市已經(jīng)累計(jì)公布各類專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范近4000個(gè)，各省市結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、從業(yè)人員等情況開展的考核項(xiàng)目有所差別，具體開展項(xiàng)目可咨詢所在地職業(yè)技能鑒定中心。本地人社第三方職業(yè)技能證書費(fèi)用