工作服是人們在工作中常用的勞動保護用品。普通工作服可以起到耐磨、耐寒、吸汗、防塵等作用。而特殊崗位的工人需要配備相應的防護服。比如煉鋼、煉鐵、焊接等崗位都需要配備阻燃工作服。阻燃工作服具有特殊的防護功能，廣泛應用于冶煉生產和消防工作中。這種防護服能有效保護工人免受火災，但其工作原理相對簡單。阻燃工作服的工作原理通常分為兩種，一種是通過減少可燃物的成分來達到防火的作用。EGOWORKWEAR衣哥(常熟衣吉歐)阻燃服系列是勞工朋友們的更佳選擇防護工作服是指在保護勞動者健康、安全、衛生而制備的工作服裝。揚州防汗臭工作服設計

一般材料如果做到了防水，往往就不透氣，比如塑料、橡膠等；而透氣性比較好的材料，比如棉制品，又做不到防水。制作沖鋒衣的材料同時兼顧了防水和透氣的性能，但這種兼顧的代價就是防水和透氣性能都是有限的，大家千萬不要有過高的期望。一般在連續爬坡的時候多少都會覺得悶，在連續的大雨中，里面也總會濕一些。1、防水沖鋒衣的面料是在確保一定透氣性的基礎上盡量防水，但防水性遠不如塑料、橡膠等材料。2、透氣3、蒸汽法在杯子中倒上熱水，把沖鋒衣的面料蒙在杯口上，也可以在面料上再壓一塊玻璃，如果看見熱氣透過面料冒出來，或玻璃上凝結了水氣，那就說明面料是透氣的。但要注意，不同材料的透氣率是不同的，有高有底，上面試驗只能定性的證明材料不是完全不透氣，但透氣性能的好壞還是不知道。4、在雨中沖鋒衣里面濕了——是不是漏雨？有些情況可能是因為漏雨，但有些情況可能是因為汗沒排出去——把棉布淋濕了也一樣不透氣呀！選擇有型春秋裝工作服就找傳承中國臺灣服務精神的常熟衣吉歐服飾太倉定制工作服多少錢從防護性來考慮，消防工作服須具有耐火性、耐熱性和隔熱性，還要具有強韌性，防止銳利物體的沖擊、碰撞等。

工作服生產工藝流程介紹

第一步、面輔料進廠檢驗面料

第二步、面料檢驗的目的和要求

把好面料質量關是控制成品質量重要的一環.通過對進廠面料的檢驗和測定可有效地提高服裝的良率。面料檢驗包括外觀質量和內在質量兩大方面.外觀上主要檢驗面料是否存在破損、污跡、織造疵點、色差等等問題。經砂洗的面料還應注意是否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵點。影響外觀的疵點在檢驗中均需用標記注出，在剪裁時避開使用.面料的內在質量主要包括縮水率、色牢度和克重（姆米、盎司）三項內容.在進行檢驗取樣時,應剪取不同工作服生產廠家生產的、不同品種、不同顏色具有代表性的樣品進行測試，以確保數據的準確度.同時對進廠的輔料也要進行檢驗,例如松緊帶縮水率，粘合襯粘合牢度，拉鏈順滑程度等等，對不能符合要求的輔料不予投產使用。

第三步、技術準備的主要內容

第四步、裁剪工藝要求

第五步、縫制縫制

第六步、鎖眼釘扣

第七步、整燙

第八步、成衣檢驗

第九步、包裝入庫

包裝形式一般有混色混碼、獨色獨碼，獨色混碼、混色獨碼四種。裝箱時應注意數量完整，顏色尺寸搭配準確無誤。外箱上刷上箱嘜，標明客戶、指運港、箱號、數量、原產地等，內容與實際貨物相符。

工作服功能

創造獨特的企業文化

工作服形象識別系統（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的工作服，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的工作服現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服現企業的創新精神等等。見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業的文化。

規范員工行為

無論下班時員工在干什么，上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將工作服的行為聯系起來，穿工作服就相當于一次“崗前會”。要提升一個人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業員工行為管理中很重要的方法。多少人在關心工作服一項調查結果表明，65%的人對工作服積極參與”的態度，28%的人對工作服怎么都行”，只有7%的人認為工作服必要考慮”。可見，有93%的人對自己的職業著裝比較重視。 防護工作服一般都有高覆蓋、高閉鎖的特點，宇航服和潛水服等特殊防護工作服還配有相應的裝備和器件。

工作服管理制度

一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規范化管理，特制定本規定。

二、工作時間著裝及儀表要求1.公司所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神面貌，建立良好的職業道德良好的企業形象；2.工作時間注意儀容儀表，著裝整齊、得體、大方；3.工作服應經常更換和清洗，無缺扣、錯扣、脫節現象；4.工作時間必須佩戴公司發放的工作卡。

三、工作服的使用及發放1.已辦理正式入職手續的員工，可在入職后3-7天內到行政部領取工作服和工作卡；2.工作服或工作卡因個人原因丟失、被盜或不當損壞，應按要求提前更換，并自行支付相應費用（工作服成本價/套，工作卡20元/張）；3.員工離職時，必須歸還工作卡，并按以下相關規定收取一定費用（從離職當月工資中扣除）：1）未滿六個月離開公司者，按工作服費用的100%收取；2）離職六個月以上不滿十二個月的，按工作服費用的70%收取；3）工作超過12個月的員工將不收取工作服費用。

四、處罰措施1.員工未按規定穿戴工作服的，按公司相關規定處罰；2.如果員工人為損壞或丟失工作服（洗滌和儲存方法不當），應更換原價；3.員工工作服的穿著和外表將作為個人績效考核的依據之一。 上身防火阻燃工作服有安全方便的內置口袋，袖口均配置可調紐扣。嘉興阻燃工作服價格

阻燃工作服要防止日曬雨淋，不然會嚴重的影響到我們的正常使用。揚州防汗臭工作服設計

工作服生產工藝流程介紹

第一步、面輔料進廠檢驗面料

第二步、面料檢驗的目的和要求

第三步、技術準備的主要內容

第四步、裁剪工藝要求

第五步、縫制縫制

第六步、鎖眼釘扣

工作服中的鎖眼和釘扣通常由機器加工而成,扣眼根據其形狀分為平型和眼型孔兩種，俗稱為睡孔和鴿眼孔。睡孔普遍用于襯衣、裙、褲等薄型衣料的產品上.鴿眼孔多用于上衣、西裝等厚型面料的外衣類上。鎖眼應注意以下幾點:（1）扣眼位置是否正確。(2）扣眼大小與鈕扣大小及厚度是否配套。（3）扣眼開口是否切好.（4）有伸縮性（彈性)或非常薄的衣料，要考慮使用鎖眼孔時在里層加布補強。鈕扣的縫制應與扣眼的位置相對應，否則會因扣位不準造成工作服的扭曲和歪斜.釘扣時還應注意釘扣線的用量和強度是否足以防止鈕扣脫落，

第七步、整燙

第八步、成衣檢驗

第九步、包裝入庫

包裝形式一般有混色混碼、獨色獨碼，獨色混碼、混色獨碼四種。裝箱時應注意數量完整，顏色尺寸搭配準確無誤。外箱上刷上箱嘜，標明客戶、指運港、箱號、數量、原產地等，內容與實際貨物相符。 揚州防汗臭工作服設計

常熟衣吉歐服飾有限公司專注技術創新和產品研發，發展規模團隊不斷壯大。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創新精神的團隊。常熟衣吉歐服飾有限公司主營業務涵蓋工作服現貨，阻燃衣，高可視服裝，防靜電套裝，堅持“質量保證、良好服務、顧客滿意”的質量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司深耕工作服現貨，阻燃衣，高可視服裝，防靜電套裝，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。