企業制服的意義

工裝作為工作需要的服裝，企業制服的意義如下

其一，當我們穿上工作服就表示自己上崗了，所有與工作無關的事情就要放下，生活中的煩惱和不愉快也要忘記，要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是潛意識的，比如：上班打卡，告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。我們穿上工裝象徵的就是企業的形象，擔當企業賦予的責任和使命！穿工裝說明對企業的認可、認同，以企為榮，對崗位的熱愛，對工作的熱情。穿不穿工裝表明你對企業的態度，愛崗敬業的純度，企業在你心中的高度，你對企業的熱愛程度。

其二，工裝還展現統一的美。有人會說，有個性才叫美，時髦、流行才叫美。在東方，往往以統一、整齊、大方、對稱為美。為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰士不但統一著裝，就連身高、體形都有嚴格的標準。有時在工作現場或走在街上，看見我們員工穿著工裝，總會引起我們的注意和自豪，即便不相識，心里也有種親切感。因為我們知道，那一定是和自己在同一企業工作，有一種“不是親人卻似親人”的感情。 阻燃工作服不同于一般普通的防化服、防燒服等，它是采用良好的防然、抗燃纖維。廣州涼爽工作服推薦

工作服生產工藝流程介紹

第一步、面輔料進廠檢驗面料

第二步、面料檢驗的目的和要求

第三步、技術準備的主要內容

第四步、裁剪工藝要求

第五步、縫制縫制

第六步、鎖眼釘扣

第七步、整燙

第八步、成衣檢驗

工作服的檢驗應貫穿于裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙等整個加工過程之中.在包裝入庫前還應對成品進行完整的檢驗，以保證產品的質量。成品檢驗的主要內容有：（1）款式是否同確認樣相同。（2)尺寸規格是否符合工藝單和樣衣的要求。（3）縫合是否正確,縫制是否規整、平服。（4）條格面料的工作服檢查對格對條是否正確。（5）面料絲縷是否正確，面料上有無疵點，油污存在。(6）同件工作服中是否存在色差問題.（7）整燙是否良好.（8）粘合襯是否牢固，有否滲膠現象。(9)線頭是否已修凈。（10）工作服輔件是否完整。(11）工作服上的尺寸嘜、洗水嘜、商標等與實際貨物內容是否一致，位置是否正確。（12）工作服整體形態是否良好。(13）包裝是否符合要求。

第九步、包裝入庫

包裝形式一般有混色混碼、獨色獨碼，獨色混碼、混色獨碼四種。裝箱時應注意數量完整，顏色尺寸搭配準確無誤。外箱上刷上箱嘜，標明客戶、指運港、箱號、數量、原產地等，內容與實際貨物相符。 天津防靜電工作服賣價工作服，就選常熟衣吉歐服飾有限公司，讓您滿意，期待您的光臨！

工作服功能

創造獨特的企業文化

工作服形象識別系統（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的工作服，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的工作服現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服現企業的創新精神等等。見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業的文化。

規范員工行為

無論下班時員工在干什么，上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將工作服的行為聯系起來，穿工作服就相當于一次“崗前會”。要提升一個人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業員工行為管理中很重要的方法。多少人在關心工作服一項調查結果表明，65%的人對工作服積極參與”的態度，28%的人對工作服怎么都行”，只有7%的人認為工作服必要考慮”。可見，有93%的人對自己的職業著裝比較重視。

隨著社會的不斷發展，越來越多的公司開始注重自己的企業形象，而辦公室人員的穿著是否統一，也是反映了一個企業的重要形象，因此，辦公室人員的著裝統一化已經開始成為一個企業形象的重要標志。然而，許多人認為穿統一樣式、顏色的工作服等于束縛了自己的個性和自由，但是，如果你能夠認識到工作服的重要性，穿工作服的利是大于弊的。

時尚，是個包羅萬象的概念，它的觸角深入生活的方方面面，人們一直對它爭論不休。不過一般來說，時尚帶給人的是一種愉悅的心情和優雅、純粹、品味與不凡感受，賦予人們不同的氣質和神韻，能體現不凡的生活品位，精致、展露個性。同時我們也意識到，人類對時尚的追求，促進了人類生活更加美好，無論是精神的或是物質的。

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工作服管理制度

一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規范化管理，特制定本規定。

二、工作時間著裝及儀表要求1.公司所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神面貌，建立良好的職業道德良好的企業形象；2.工作時間注意儀容儀表，著裝整齊、得體、大方；3.工作服應經常更換和清洗，無缺扣、錯扣、脫節現象；4.工作時間必須佩戴公司發放的工作卡。

三、工作服的使用及發放1.已辦理正式入職手續的員工，可在入職后3-7天內到行政部領取工作服和工作卡；2.工作服或工作卡因個人原因丟失、被盜或不當損壞，應按要求提前更換，并自行支付相應費用（工作服成本價/套，工作卡20元/張）；3.員工離職時，必須歸還工作卡，并按以下相關規定收取一定費用（從離職當月工資中扣除）：1）未滿六個月離開公司者，按工作服費用的100%收取；2）離職六個月以上不滿十二個月的，按工作服費用的70%收取；3）工作超過12個月的員工將不收取工作服費用。

四、處罰措施1.員工未按規定穿戴工作服的，按公司相關規定處罰；2.如果員工人為損壞或丟失工作服（洗滌和儲存方法不當），應更換原價；3.員工工作服的穿著和外表將作為個人績效考核的依據之一。 常熟衣吉歐服飾有限公司為您提供 工作服，有想法可以來我司咨詢！上海耐寒工作服現貨

市面上的阻燃工作服主要還是以使用以棉為主經阻燃后整理處理的面料和芳綸為主要成分為長久阻燃面料。廣州涼爽工作服推薦

工作服是企業和員工的名片。工裝，企業的標志性服裝，同時也是提升一個公司、一個企業形象，展示公司、企業文化內涵的一個有效載體。在工作現場、會場或社會活動場所時，更加亮麗，向社會展現的是一支紀律化的組織，更體現了企業的服務宗旨！工裝帶給我們的意義遠已超出服裝的概念。工作服更多的是被賦予了企業形象、員工感情以及多年傳承下來的文化底蘊。穿著它，我們就是特別能戰斗、特別能奉獻的企業人；穿著它，我們就是利國利民利業的踐行者；穿著它，我們就要“真誠仁愛勤奮創新”，不斷開辟新天地。廣州涼爽工作服推薦

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