工作服生產工藝流程介紹

第一步、面輔料進廠檢驗面料

第二步、面料檢驗的目的和要求

第三步、技術準備的主要內容

第四步、裁剪工藝要求

裁剪前要先根據樣板繪制出排料圖，“完整、合理、節約”是排料的基本原則。在裁剪工序中主要工藝要求如下：（1）拖料時點清數量，注意避開疵點。（2)對于不同批染色或砂洗的面料要分批裁剪,防止同件服裝上出現色差現象。對于一匹面料中存在色差現象的要進行色差排料。（3)排料時注意面料的絲綹順直以及衣片的絲縷方向是否符合工藝要求,對于起絨面料(例如絲絨、天鵝絨、燈芯絨等)不可倒順排料，否則會影響服裝顏色的深淺.（4）對于條格紋的面料，拖料時要注意各層中條格對準并定位,以保證服裝上條格的連貫和對稱。

第五步、縫制縫制

第六步、鎖眼釘扣

第七步、整燙

第八步、成衣檢驗

第九步、包裝入庫

包裝形式一般有混色混碼、獨色獨碼，獨色混碼、混色獨碼四種。裝箱時應注意數量完整，顏色尺寸搭配準確無誤。外箱上刷上箱嘜，標明客戶、指運港、箱號、數量、原產地等，內容與實際貨物相符。 常熟衣吉歐服飾有限公司為您提供 工作服，歡迎您的來電！紹興高可視工作服廠家供應

就讓衣吉歐小編來為大家介紹關于錦綸

錦綸純紡織物

以錦綸絲為原料織成的各種織物，如錦綸塔夫綢、錦綸縐等。因用錦綸長絲織成，故有手感滑爽、堅牢耐用、價格適中的特點，也存在織物易皺且不易恢復的缺點。錦綸塔夫綢多用于做輕便服裝、羽絨服或雨衣布，而錦綸縐則適合做夏季衣裙、春秋兩用衫等。

錦綸混紡及交織物

采用錦綸長絲或短纖維與其它纖維進行混紡或交織而獲得的織物，兼具每種纖維的特點和長處。如粘/錦華達呢，采用15%的錦綸與85%的粘膠混紡成紗制得，具有經密比緯密大一倍，呢身質地厚實，堅韌耐穿的特點，缺點是彈性差，易折皺，濕強下降，穿時易下垂。此外，還有粘/錦凡立丁、粘/錦/毛花呢等品種，都是一些常用面料。市場上很常見的錦綸產品為錦綸6和錦綸66。錦綸6與錦綸66的共同特性：耐光性較差，在長時間的日光和紫外光照射下，強度下降，顏色發黃；其耐熱性能也不夠好。錦綸6、66長絲具有良好的耐低溫性能。它的直流電導率很低，在加工過程中容易因摩擦而產生靜電，其導電率隨吸濕率增加而增加，并隨濕度增加而按指數函數規律增加。

選擇有型春秋裝工作服就找傳承中國臺灣服務精神的常熟衣吉歐服飾 紹興高可視工作服廠家供應消防工作服是在進行消防活動中，消防隊員用來保護身體的重要工具。

由于?作服使?的環境不同，所以針對不同區域的企業單位所在城市的季節?候有關，像南?等?些季節變化的特性，?多是春秋沒有什么明顯的特征，顯得很短暫，所以這些地?的?作?員使?的?作服，可以按上?說的每??年準備4-6套的?作服。?像北?等?些四季?候差異較強的城市，則需要根據職業的不同加以區別，?如是戶外?作?員，他們直接跟外界的天?接觸，沒有空調或暖?的優越環境保護，通常依賴?作服的設計特性來改善??的舒適感。對于這類?群，公司單位比較好可以安排員?每個季節都有兩套?作服，針對異常天?額外添加?作服的配飾，如?天使?的??，雪天需要的帽?、防?防雪的鞋??套等，每樣?少需要兩套供員?換洗。這樣算起來，不算其他飾品，公司需要給員?準備的?作服?年每?8套才是正確的。

工作服功能

創造獨特的企業文化

工作服形象識別系統（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的工作服，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的工作服現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服現企業的創新精神等等。見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業的文化。

規范員工行為

無論下班時員工在干什么，上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將工作服的行為聯系起來，穿工作服就相當于一次“崗前會”。要提升一個人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業員工行為管理中很重要的方法。多少人在關心工作服一項調查結果表明，65%的人對工作服積極參與”的態度，28%的人對工作服怎么都行”，只有7%的人認為工作服必要考慮”?？梢?，有93%的人對自己的職業著裝比較重視。 工裝工作服按其所屬的潔凈級別或車間分別在不同的區域清洗。

工作服的分類

A．按工作服市場需求的不同對工作服進行分類

按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費者市場。

B．按產業屬性的不同對工作服進行分類

一產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵、及礦業類制服；

二類產業的工作服則是制造業、土木建筑業的制服；三產業類的工作服則是指除一、二產業外的其他所有產業部門的工作服。

常見的第三產業則包括了如圖所示的不同行業。

C．按行業內部的不同對工作服進行分類

這是在同一行業內部的不同崗位．地位．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而光是前廳部則又有行李生．門童．大堂經理．商務部收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業的工作服，汽運．船運．鐵路運輸．航空運輸等各自不一。唯有明確的具體職業崗位對象，才可能有設計的準確針對性。

各式工作服，阻燃服廠家就找常熟衣吉歐 工作服除了在工作中的防塵、安全、標識之外，還提醒每個職工自己是處于工作狀態。鎮江耐燃工作服推薦

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企業制服的意義

工裝作為工作需要的服裝，企業制服的意義如下

其一，當我們穿上工作服就表示自己上崗了，所有與工作無關的事情就要放下，生活中的煩惱和不愉快也要忘記，要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是潛意識的，比如：上班打卡，告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。我們穿上工裝象徵的就是企業的形象，擔當企業賦予的責任和使命！穿工裝說明對企業的認可、認同，以企為榮，對崗位的熱愛，對工作的熱情。穿不穿工裝表明你對企業的態度，愛崗敬業的純度，企業在你心中的高度，你對企業的熱愛程度。

其二，工裝還展現統一的美。有人會說，有個性才叫美，時髦、流行才叫美。在東方，往往以統一、整齊、大方、對稱為美。為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰士不但統一著裝，就連身高、體形都有嚴格的標準。有時在工作現場或走在街上，看見我們員工穿著工裝，總會引起我們的注意和自豪，即便不相識，心里也有種親切感。因為我們知道，那一定是和自己在同一企業工作，有一種“不是親人卻似親人”的感情。 紹興高可視工作服廠家供應

常熟衣吉歐服飾有限公司成立于2021-11-03年，在此之前我們已在工作服現貨，阻燃衣，高可視服裝，防靜電套裝行業中有了多年的生產和服務經驗，深受經銷商和客戶的好評。我們從一個名不見經傳的小公司，慢慢的適應了市場的需求，得到了越來越多的客戶認可。公司業務不斷豐富，主要經營的業務包括：{主營產品或行業}等多系列產品和服務?？梢愿鶕蛻粜枨箝_發出多種不同功能的產品，深受客戶的好評。衣吉歐服飾嚴格按照行業標準進行生產研發，產品在按照行業標準測試完成后，通過質檢部門檢測后推出。我們通過全新的管理模式和周到的服務，用心服務于客戶。常熟衣吉歐服飾有限公司以誠信為原則，以安全、便利為基礎，以優惠價格為工作服現貨，阻燃衣，高可視服裝，防靜電套裝的客戶提供貼心服務，努力贏得客戶的認可和支持，歡迎新老客戶來我們公司參觀。