工作服管理規章

一、制度目的為樹立公司良好形象，增強員工對工服的愛護意識，妥善管理員工工服，體現公司的專業化和規范化，特制訂《員工工服管理制度》（以下稱“本制度”

）二、職責規范1、管理部為工服的主管部門，負責制定工服配置標準、訂立工服管理辦法、以及工服的采購、發放、回收、登記、保管、違規處理等事務。2、各部門助理負責該部門員工工服登記備案、工服需求統計和申報。三、工服配置1、員工工服為公司財產。公司因不同崗位工作需要，為員工配備相應工服。所有員工應愛惜配備給個人的工服，按照公司規定穿戴、清洗、保管，在規定使用年限內，不得隨意損壞、丟失，否則應照價賠償。2、員工工服統一式樣，統一制作，統一著裝。工作時間必須穿著工作服上班。3、具體工服配置為：辦公室員工每人兩套西服（包括襯衣），根據個人工作需要另外可以申請配置一套夾克衫以便駐運行點工作時需要；非辦公室員工每人配置兩套夾克衫。 工作服款式版型細節的確認主要從工作服的領邊、袖邊和下擺以及長度和寬度等方面的確認。鎮江防水工作服訂制

防?耐熱?作服

芳綸優異的耐熱性以及在?溫下表現出很好的尺?穩定性，對于防護服來說?常重要，因為?般紡織纖維尤其是合成纖維，在?溫下會出現較?程度的收縮及熔融滴落，?這種材料制作的防護服預熱后出現較?的尺?變化，會嚴重影響其防護性能。例如，外層293g/m2的芳綸?料、?層177g/m2的阻燃棉的雙層組合熱防護服TPP值（熱防護性能值，Thermalprotectiveperformance）為2.19，防護時間為11.8S；?外層361g/m2的阻燃滌棉、?層127g/m2阻燃棉的雙層組合熱防護服TPP值為1.67，防護時間6.7S。使?芳綸1313的?業防護服裝，已經在?油化?、普通化?、電?和煤炭等?業得到?定程度的應?，部分替代了由阻燃棉和化學纖維制作的防護服裝，充分顯?了其優異的阻燃、隔熱、抗爆性能和經久耐?的特點。還可加?成家庭及敬?院、醫院、賓館、酒店、歌廳、影院等公共場所必備的防?紡織品。

芳綸阻燃工作服廠家就找常熟衣吉歐服飾 紹興夏裝工作服生產防靜電工作服是指為防止服裝上的靜電積累，用防靜電織物為面料而縫制的工作服。

工作服功能

創造獨特的企業文化

工作服形象識別系統（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的工作服，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的工作服現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服現企業的創新精神等等。見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業的文化。

規范員工行為

無論下班時員工在干什么，上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將工作服的行為聯系起來，穿工作服就相當于一次“崗前會”。要提升一個人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業員工行為管理中很重要的方法。多少人在關心工作服一項調查結果表明，65%的人對工作服積極參與”的態度，28%的人對工作服怎么都行”，只有7%的人認為工作服必要考慮”。可見，有93%的人對自己的職業著裝比較重視。

工作服生產工藝流程介紹

第一步、面輔料進廠檢驗面料

第二步、面料檢驗的目的和要求

第三步、技術準備的主要內容

第四步、裁剪工藝要求

第五步、縫制縫制

第六步、鎖眼釘扣

第七步、整燙

第八步、成衣檢驗

工作服的檢驗應貫穿于裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙等整個加工過程之中.在包裝入庫前還應對成品進行完整的檢驗，以保證產品的質量。成品檢驗的主要內容有：（1）款式是否同確認樣相同。（2)尺寸規格是否符合工藝單和樣衣的要求。（3）縫合是否正確,縫制是否規整、平服。（4）條格面料的工作服檢查對格對條是否正確。（5）面料絲縷是否正確，面料上有無疵點，油污存在。(6）同件工作服中是否存在色差問題.（7）整燙是否良好.（8）粘合襯是否牢固，有否滲膠現象。(9)線頭是否已修凈。（10）工作服輔件是否完整。(11）工作服上的尺寸嘜、洗水嘜、商標等與實際貨物內容是否一致，位置是否正確。（12）工作服整體形態是否良好。(13）包裝是否符合要求。

第九步、包裝入庫

包裝形式一般有混色混碼、獨色獨碼，獨色混碼、混色獨碼四種。裝箱時應注意數量完整，顏色尺寸搭配準確無誤。外箱上刷上箱嘜，標明客戶、指運港、箱號、數量、原產地等，內容與實際貨物相符。 阻燃工作服需要到正規的渠道當中進行購買，在正規的場合當中才能夠購買到品牌效益比較好的產品。

隨著社會的不斷發展，越來越多的公司開始注重自己的企業形象，而辦公室人員的穿著是否統一，也是反映了一個企業的重要形象，因此，辦公室人員的著裝統一化已經開始成為一個企業形象的重要標志。然而，許多人認為穿統一樣式、顏色的工作服等于束縛了自己的個性和自由，但是，如果你能夠認識到工作服的重要性，穿工作服的利是大于弊的。

時尚，是個包羅萬象的概念，它的觸角深入生活的方方面面，人們一直對它爭論不休。不過一般來說，時尚帶給人的是一種愉悅的心情和優雅、純粹、品味與不凡感受，賦予人們不同的氣質和神韻，能體現不凡的生活品位，精致、展露個性。同時我們也意識到，人類對時尚的追求，促進了人類生活更加美好，無論是精神的或是物質的。

各式時尚工作服，阻燃服廠家就找常熟衣吉歐 工裝工作服按其所屬的潔凈級別或車間分別在不同的區域清洗。東莞阻燃工作服兩件套

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工作服的分類

A．按工作服市場需求的不同對工作服進行分類

按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費者市場。

B．按產業屬性的不同對工作服進行分類

一產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵、及礦業類制服；

二類產業的工作服則是制造業、土木建筑業的制服；三產業類的工作服則是指除一、二產業外的其他所有產業部門的工作服。

常見的第三產業則包括了如圖所示的不同行業。

C．按行業內部的不同對工作服進行分類

這是在同一行業內部的不同崗位．地位．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而光是前廳部則又有行李生．門童．大堂經理．商務部收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業的工作服，汽運．船運．鐵路運輸．航空運輸等各自不一。唯有明確的具體職業崗位對象，才可能有設計的準確針對性。

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