河北格局意識到，數字化轉型離不開專業的人才隊伍。公司構建了 “內培外引、校企合作” 的多元化人才培養體系。內部定期組織云計算、大數據、人工智能等技術培訓課程，邀請行業轉家和內部技術骨干授課，并設立技術創新獎勵基金，鼓勵員工提升技術能力和創新意識。在外部人才引進方面，制定具有競爭力的薪酬福利政策，吸引國內外優越數字化人才加入。同時，與河北工業大學、河北科技大學等高校開展深度合作，共建數字化人才培養基地和實習實訓中心。根據企業實際需求，定制課程體系，培養符合崗位要求的專業人才。目前，公司數字化專業人才占比達 60%，其中碩士及以上學歷人才占比 35%，為數字化轉型提供了堅實的人才保障。珍島技術引潮流，格局教學育專才，企業轉型步伐快，河北商途數字化出彩。特色服務數字化轉型聯系方式

河北格局將持續創新作為企業發展的核新動力，設立專門的創新研發中心，加大在新技術、新應用、新模式方面的研發投入。密切關注區塊鏈、人工智能、物聯網等前沿技術動態，積極探索其在企業數字化轉型中的應用場景。在服務模式上，不斷推陳出新，推出 “數字化轉型訂閱服務”“數字化轉型托管服務” 等新型服務模式，滿足企業多樣化需求。同時，在雄安新區、石家莊高新區等地建設數字化創新示范基地，開展智慧城市、智慧園區、智慧工廠等創新試點項目，打造數字化轉型標干案例。通過持續創新與實踐，河北格局將不斷提升自身核心競爭力，率領河北企業數字化轉型發展，為區域經濟高質量發展貢獻力量。定制數字化轉型咨詢格局牽手珍島橋，企業轉型憂愁拋，數據驅動富路迢，河北商途彩旗飄。

為適應市場變化，河北格局積極創新數字化服務模式。推出線上線下融合的服務體系，線上通過數字化平臺提供 7×24 小時不間斷服務，客戶可隨時在線咨詢、下單、獲取解決方案；線下組織專業團隊深入企業現場調研，提供定制化服務方案。打造數字化服務生態，與上下游企業、技術供應商、高校科研機構等建立戰略合作關系，整合各方資源，為客戶提供更全方面、更專業的數字化服務。通過創新服務模式，河北格局不僅提升了客戶滿意度，還成功拓展了市場空間，在激烈的市場競爭中占據一席之地。

河北格局積極響應國家 “上云用數賦智” 行動，助力河北企業實現數字化轉型與產業升級。針對不同行業、不同規模的企業，制定個性化的上云方案，幫助企業將業務系統遷移至云端，降低企業信息化建設成本，提升系統的靈活性和可擴展性。利用大數據和人工智能技術，為企業提供數據分析、智能決策等服務，賦能企業提升生產效率、優化產品質量、創新商業模式。例如，在制造業領域，推動企業應用工業互聯網平臺，實現生產設備的互聯互通與智能化管理，促進制造業向智能化、高度化方向發展，帶動河北產業整體升級。珍島功能助企梟，格局培育人才寮，河北商業活力燎，數字化途意興飄。

社交媒體矩陣運營，提升企業數字化影響力：社交媒體是企業數字化轉型的重要陣地。河北格局的珍島業務幫助企業構建社交媒體矩陣，提升品牌數字化影響力。邯鄲某特色農產品企業，在珍島指導下，搭建了抖音、快手、視頻號等多平臺社交媒體矩陣。根據各平臺用戶特點，創作不同風格的內容，如在抖音發布趣味種植短視頻，在視頻號分享農產品深加工故事。通過矩陣運營，該企業單場直播銷售額比較高突破 150 萬元，粉絲總量增長超 50 萬，品牌知茗度從區域走向全國，實現數字化影響力的飛躍。格局依珍島傲嬌，企業洞察商機挑，營銷精確效益饒，河北商海泛春潮。智能化數字化轉型零售價格

珍島技術放光旄，格局教學德藝褒，企業蛻變鳳還巢，河北商業起鳳翱。特色服務數字化轉型聯系方式

我們的數字化人才培養，夯實企業轉型基礎：數字化轉型離不開專業人才支撐。河北格局的珍島業務通過舉辦行業研討會、培訓課程等方式，為企業培養數字化人才。在雄安新區，眾多新興企業參與珍島組織的數字化營銷培訓課程，學習智能營銷工具使用、數據分析、社交媒體運營等知識。某建筑科技企業學員將所學應用于實際工作，優化企業營銷流程，使企業運營效率提升 55%。數字化人才培養為企業數字化轉型提供堅實的人力保障，推動企業持續發展。特色服務數字化轉型聯系方式