從微觀的企業層面來看發展質量有待提高本土軟件企業規模還比較小。微軟、IBM、Oracle等跨國軟件企業由于資金實力雄厚，發展速度十分迅速，研發人員規模基本都在3000-5000人左右。但是本土的研發型軟件企業一般都只處于1000人以下，很難開展戰略性的長期基礎研發項目。即便是企業規模發展十分迅猛的純粹軟件外包企業中，出現中訊、文思、博彥等一批員工達到3000人左右、出口超過千萬美元的企業，但是相對印度的TCS、Infosys等員工超過5萬人、經營規模達到5億美元的大型外包企業而言，中國外包企業規模還是比較小，難以承接到大型軟件外包項目。物理試驗外包：如力學測試、熱學測試、電磁學測試等。海淀區本地試驗外包服務熱線

BPO包括人力資源、采購、財會、客戶中心、后勤、研發、營銷、工廠運作、培訓，這些大類還可以進一步細分。不僅IT行業需要BPO，而且BPO的每項業務都離不開IT業務的支持，從而產生IT外包機會。一個軟件開發項目通常要經歷需求分析、設計、編碼、測試等幾個大的階段。其中設計又包括整體設計、系統設計（把整體架構變成一塊塊系統）、詳細設計幾個環節。詳細設計之后軟件就變成了一塊塊模塊，這以后才進入編碼。到了編碼階段時，***就剩下軟件藍領為模塊的Coding工作，在印度通常由受過一兩年訓練的高職畢業生擔任。東城區推廣試驗外包服務平臺試驗外包，即將試驗項目委托給委托方之外的第三方實驗室來完成。

人才緊缺盡管中國的軟件人才較多，但是真正符合產業發展需求的**人才依然缺乏，尤其是既懂行業專業知識、又懂軟件知識的高素質人才嚴重不足。留學歸國人員以及在跨國公司工作的高層人員對母國承接國際軟件外包具有很大的促進作用，中國盡管在留學生數量、吸引留學生歸國創業的吸引力方面有很大優勢，但還沒有充分發揮出來。行業協會發展服務能力有待提高盡管中國軟件行業協會已經做了很多工作，但在產業發展趨勢研究、將行業發展困境與**溝通、規范和引導人員合理流動、推介中國承接軟件外包的特點環境方面與印度的NASSCOM相比還有很大不足。

**可以通過完善信用體系，解決銀行**的后顧之憂。打通出口信用保險、擔保、風險投資等多種融資渠道，改善軟件外包企業融資環境。產權體系盡可能制定法規，降低侵犯知識產權和商業機密的打擊門檻，加大打擊力度，加強知識產權、商業秘密和個人隱私保護。人才儲備主要要解決**人才的問題。中國有大量高素質人才到美國、日本等發達國家學習，有許多直接留在當地跨國公司就職，他們了解國際上先進的軟件技術、項目管理經驗和行業專業知識，通過制定一定的政策導向（從調研中反映出來，主要是要解決好他們的子女就學），加強宣傳推廣，吸引留學人員回國發展是一個很好的人才儲備途徑。此外，可以建立多層次的軟件人才培訓體系，培養既懂英語、軟件專業知識，還具備行業專業知識的復合型人才。軟件測試外包：如功能測試、性能測試、安全測試等。

服務外包和軟件產業是信息產業的**，是信息社會的基礎性、戰略性產業。服務外包和軟件產業不僅能創造十分可觀的經濟效益，而且由于其強大的滲透和輻射作用，對經濟結構的調整優化、傳統產業的改造提升和***建設小康社會起到重要的推動作用，是國民經濟和社會發展的倍增器。 [2]中國商務部認定的軟件外包服務示范基地目前有：北京，天津，上海，重慶，大連，深圳，廣州，武漢，哈爾濱，成都，南京，西安，濟南，杭州，合肥，南昌，長沙，大慶，蘇州，無錫，廈門 。雖然試驗外包給專業機構，但委托方仍需定期跟進試驗進度，確保試驗按照預期進行。延慶區營銷試驗外包服務服務電話

CRO通常擁有豐富的臨床試驗經驗和專業知識，能夠提供高質量的服務，幫助公司更有效地設計和實施試驗。海淀區本地試驗外包服務熱線

CMM、ISO等各類認證沒有達到真正提升企業管理能力的目的。各類認證是企業能夠提供相應產品質量的基礎保證，是軟件企業開拓離岸外包市場的敲門磚。但是一方面通過高等級認證的軟件企業比較少，另一方面即便是通過高等級認證的軟件企業，也難以被認為具備管理大型軟件外包項目能力的企業。原因是許多軟件外包企業本末倒置，一昧地參加各類認證，而不是將認證視為提升企業研發和管理能力的重要手段。這樣的結果是即便在初期發包企業基于高等級的認證發包一些項目，但在實際合作中會逐漸認識到企業的真正能力而終止長期的合作。海淀區本地試驗外包服務熱線

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