上海盛榕企業管理咨詢有限公司2025-02-15

是的，不同行業的薪酬特點和人才需求差異較大。我們針對制造業、服務業、互聯網行業、金融行業等不同領域，制定了具有行業針對性的薪酬管理解決方案。例如，互聯網行業注重創新和技術，薪酬結構中可能會加大對技術人才的技能薪酬和項目獎金的比重；金融行業則更關注風險控制和業績表現，薪酬與績效的關聯更為緊密。

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