東莞市諾德電氣科技有限公司2025-07-03

制定分崗位培訓計劃，針對前臺、客房、工程等不同崗位，設計專屬培訓內容。前臺側重系統操作與客人引導，客房服務人員學習設備響應處理，工程人員掌握系統維護。采用 “理論 + 實操” 模式，諾德電氣提供模擬操作平臺，員工可反復練習。培訓后進行考核，考核通過方可上崗，同時建立日常答疑群，及時解決員工使用中的問題。

本回答由 東莞市諾德電氣科技有限公司 提供