華略（杭州）企業管理咨詢有限公司2025-02-03

營造鼓勵創新的企業文化是關鍵。企業要樹立創新價值觀，鼓勵員工勇于嘗試、敢于突破，對創新失敗持包容態度。例如 3M 公司允許員工用 15% 的工作時間來從事自己感興趣的項目，這種寬松的文化氛圍激發了員工的創新熱情，誕生了許多經典產品。設立創新獎勵制度，對有創新成果的團隊和個人給予物質和精神獎勵，激發員工的創新動力。

本回答由 華略（杭州）企業管理咨詢有限公司 提供