5V一般可能是電源輸入,只需要在一小塊區域內鋪銅。且盡量粗(你問我該多粗——能多粗就多粗,越粗越好);1.2V和1.8V是內核電源(如果直接采用線連的方式會在面臨BGA器件時遇到很大困難),布局時盡量將1.2V與1.8V分開,并讓1.2V或1.8V內相連的元件布局在緊湊的區域,使用銅皮的方式連接,如圖:總之,因為電源網絡遍布整個PCB,如果采用走線的方式會很復雜而且會繞很遠,使用鋪銅皮的方法是一種很好的選擇!4、鄰層之間走線采用交叉方式:既可減少并行導線之間的電磁干擾又方便走線。對A/D類器件,數字部分與模擬部分地線寧可統一也不要交*。湖北常規PCB培訓原理
7、晶振離芯片盡量近,且晶振下盡量不走線,鋪地網絡銅皮。多處使用的時鐘使用樹形時鐘樹方式布線。8、連接器上信號的排布對布線的難易程度影響較大,因此要邊布線邊調整原理圖上的信號(但千萬不能重新對元器件編號)。9、多板接插件的設計:(1)使用排線連接:上下接口一致;(2)直插座:上下接口鏡像對稱,如下圖:10、模塊連接信號的設計:(1)若2個模塊放置在PCB同一面,則管教序號大接小小接大(鏡像連接信號);(2)若2個模塊放在PCB不同面,則管教序號小接小大接大。湖北設計PCB培訓功能時鐘、總線、片選信號要遠離I/O線和接插件。
(10)關鍵的線要盡量粗,并在兩邊加上保護地。高速線要短而直。(11)元件引腳盡量短,去耦電容引腳盡量短,去耦電容使用無引線的貼片電容。(12)對A/D類器件,數字部分與模擬部分地線寧可統一也不要交*。(13)時鐘、總線、片選信號要遠離I/O線和接插件。(14)模擬電壓輸入線、參考電壓端要盡量遠離數字電路信號線,特別是時鐘。(15)時鐘線垂直于I/O線比平行I/O線干擾小,時鐘元件引腳需遠離I/O電纜。(16)石英晶體下面以及對噪聲敏感的器件下面不要走線。(17)弱信號電路,低頻電路周圍不要形成電流環路。(18)任何信號都不要形成環路,如不可避免,讓環路區盡量小
關鍵信號布線(1)射頻信號:優先在器件面走線并進行包地、打孔處理,線寬8Mil以上且滿足阻抗要求,如下圖所示。不相關的線不允許穿射頻區域。SMA頭部分與其它部分做隔離單點接地。(2)中頻、低頻信號:優先與器件走在同一面并進行包地處理,線寬≥8Mil,如下圖所示。數字信號不要進入中頻、低頻信號布線區域。(3)時鐘信號:時鐘走線長度>500Mil時必須內層布線,且距離板邊>200Mil,時鐘頻率≥100M時在換層處增加回流地過孔。(4)高速信號:5G以上的高速串行信號需同時在過孔處增加回流地過孔。相同結構電路部分,盡可能采用“對稱式”標準布局;
規則設置子流程:層疊設置→物理規則設置→間距規則設置→差分線規則設置→特殊區域規則設置→時序規則設置◆層疊設置:根據《PCB加工工藝要求說明書》上的層疊信息,在PCB上進行對應的規則設置。◆物理規則設置(1)所有阻抗線線寬滿足《PCB加工工藝要求說明書》中的阻抗信息,非阻抗線外層6Mil,內層5Mil。(2)電源/地線:線寬>=15Mil。(3)整板過孔種類≤2,且過孔孔環≥4Mil,Via直徑與《PCBLayout工藝參數》一致,板厚孔徑比滿足制造工廠或客戶要求,過孔設置按《PCBLayout工藝參數》要求。◆間距規則設置:根據《PCBLayout工藝參數》中的間距要求設置間距規則,阻抗線距與《PCB加工工藝要求說明書》要求一致。此外,應保證以下參數與《PCBLayout工藝參數》一致,以免短路:(1)內外層導體到安裝孔或定位孔邊緣距離;(2)內外層導體到郵票孔邊緣距離;(3)內外層導體到V-CUT邊緣距離;(4)外層導體到導軌邊緣距離;(5)內外層導體到板邊緣距離;◆差分線規則設置(1)滿足《PCB加工工藝要求說明書》中差分線的線寬/距要求。(2)差分線信號與任意信號的距離≥20Mil。大格點的精度有利于器件的對齊和布局的美觀。深圳設計PCB培訓
組織各種形式的團隊項目和競賽,讓學員在合作中相互學習和提高。湖北常規PCB培訓原理
如果要將兩塊PCB相互連結,一般我們都會用到俗稱「金手指」的邊接頭(edgeconnector)。金手指上包含了許多裸露的銅墊,這些銅墊事實上也是PCB布線的一部份。通常連接時,我們將其中一片PCB上的金手指插另一片PCB上合適的插槽上(一般叫做擴充槽Slot)。在計算機中,像是顯示卡,聲卡或是其它類似的界面卡,都是借著金手指來與主機板連接的。PCB上的綠色或是棕色,是阻焊漆(soldermask)的顏色。這層是絕緣的防護層,可以保護銅線,也可以防止零件被焊到不正確的地方。在阻焊層上另外會印刷上一層絲網印刷面(silkscreen)。通常在這上面會印上文字與符號(大多是白色的),以標示出各零件在板子上的位置。絲網印刷面也被稱作圖標面(legend)。湖北常規PCB培訓原理
同時,培訓中的項目實踐、團隊協作和案例分析,也培養了學員的綜合素質和創新思維,使他們在未來的工作中能夠更好地應對復雜的市場需求。對企業而言,開展PCB培訓不僅能提升員工的專業技能,更能增強團隊的凝聚力與競爭力,推動企業在激烈的市場中立于不敗之地。因此,越來越多的公司開始重視PCB培訓,不惜投入人力、物力和財力,以培養出高素質的專業人才。總之,PCB培訓是一個充滿機遇與挑戰的領域,不僅為個人職業發展提供了平臺,也為整個行業的進步貢獻了力量。在這個科技飛速發展的時代,抓住PCB培訓的機遇,積極學習和實踐,必將為自己的未來打開一扇光明的大門。PCB培訓的目標在于構建“原理-工具-工藝-優化”的全鏈路...