海歸留學(xué)生回國考編有什么好辦法?
海歸留學(xué)生回國考編的主要途徑包括以下幾種?:?
正常的公務(wù)員考試?:如國家公務(wù)員考試和省級公務(wù)員考試。留學(xué)生可以通過這些考試獲得公務(wù)員編制。例如,國家公務(wù)員考試通常在每年10月中旬發(fā)布招考公告,12月進(jìn)行筆試?。?
定向選調(diào)考試?:主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生,留學(xué)生也可以報考。這種考試通常提供公務(wù)員編制。例如,上海選調(diào)生考試就有面向國外高水平大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的職位?。?
事業(yè)單位考試?:留學(xué)生也可以報考事業(yè)單位,獲得事業(yè)編制。例如,上海的事業(yè)單位考試對留學(xué)生也有開放崗位?。?
人才引進(jìn)?:面向境內(nèi)外人才的人才引進(jìn)計劃也是一個選擇,通常進(jìn)入事業(yè)單位。這種途徑也可以獲得事業(yè)編制?。
留學(xué)生回國可以上海考編,上海考編如何順利上岸?就找上海達(dá)碩教育。
上海工作上海落戶就找上海達(dá)碩教育!
往屆生考公務(wù)員有什么新政策?上海工作、上海落戶就找上海達(dá)碩教育!加拿大研究生上海工作考編
留學(xué)生回國考公務(wù)員新政策。
?留學(xué)生回國考公務(wù)員政策總體寬松,但需滿足學(xué)歷認(rèn)證、應(yīng)屆身份界定等具體要求。?根據(jù)2025年國家公務(wù)員局公告,留學(xué)回國人員可報考符合條件的非涉密崗位,部分單位(如外交部、商務(wù)部)甚至優(yōu)先錄用留學(xué)生,但需注意專業(yè)匹配、認(rèn)證時效及部分省份選調(diào)生政策調(diào)整。?
報考資格與基本條件??國籍與學(xué)歷要求?:留學(xué)生需具有中國國籍,且境外學(xué)歷須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,認(rèn)證后的學(xué)歷與國內(nèi)學(xué)歷具有同等效力。?????
應(yīng)屆生身份界定?:不同考試對留學(xué)生應(yīng)屆身份的定義不同,例如2025年國考要求2023年1月1日至面試前取得學(xué)位并完成認(rèn)證,且未落實(shí)工作單位。部分省份(如湖北)可能要求更具體的畢業(yè)時間范圍。????
關(guān)鍵流程與注意事項??學(xué)歷認(rèn)證?:需在面試前完成認(rèn)證,建議畢業(yè)即申請,避免延誤。
留學(xué)生回國可以上海考編,上海考編如何順利上岸?就找上海達(dá)碩教育。
上海工作上海落戶就找上海達(dá)碩教育!
德國本科上海工作上海求職往屆生在上海好找工作嗎?上海工作、上海落戶就找上海達(dá)碩教育!
留學(xué)生回國找工作需要簽三方嗎?
留學(xué)生回國找工作不需要簽三方協(xié)議?。根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心的規(guī)定,留學(xué)生沒有“應(yīng)屆”和“往屆”的身份區(qū)別,因此不適用國內(nèi)的三方協(xié)議。
留學(xué)生與用人單位簽訂的是兩方協(xié)議,即只有畢業(yè)生和用人單位兩方參與的協(xié)議,而不是包含學(xué)校的三方協(xié)議?。
留學(xué)生簽訂兩方協(xié)議的注意事項?協(xié)議內(nèi)容?:兩方協(xié)議是就業(yè)意向協(xié)議書,不等同于勞動合同,不受勞動法保護(hù)。簽訂前需仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容,包括協(xié)議期限、違約責(zé)任等信息?。?
特別注意:不建議和派遣公司等簽三方協(xié)議,這種關(guān)系復(fù)雜,以后辦事很不方便比如上海落戶。
留學(xué)生回國可以上海考編,上海考編如何順利上岸?就找上海達(dá)碩教育。
上海工作上海落戶就找上海達(dá)碩教育!
留學(xué)生回國找工作的渠道有哪些?
主要渠道包括以下幾種?:?
企業(yè)官網(wǎng)和官方公眾號 ?:適合已鎖定目標(biāo)的求職者?。
招聘信息公眾號 ?:可以集中獲取多家企業(yè)的招聘動態(tài)?。?
應(yīng)屆生求職網(wǎng) ?:提供每日更新的校招信息。?
國家留學(xué)生人才就業(yè)服務(wù)平臺 ?:提供留學(xué)回國人員的相關(guān)政策指導(dǎo)和服務(wù)信息。?
JOBS海歸網(wǎng) ?:海歸人才招聘網(wǎng)站。?
留學(xué)人才網(wǎng) ?:提供高校、科研院所、事業(yè)單位等。?
BOSS直聘 ?:支持直接與企業(yè)BOSS或HR溝通。?
獵聘 ?:高段位崗位聚集地。?
智聯(lián)招聘和前程無憂 ?:覆蓋行業(yè)廣,可關(guān)注“海歸專區(qū)”?。?
脈脈 ?:國內(nèi)版LinkedIn,尤其適合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?。?
LinkedIn ?:全球化職業(yè)社交平臺,直接申請職位,尤其適合海外求職?。?
Indeed ?:全球性職位搜索引擎,支持按國家/地區(qū)篩選崗位。?
Glassdoor ?:提供企業(yè)評價、薪資透明度及面試經(jīng)驗。?
Handshake ?:美國高校合作求職平臺,留學(xué)生可通過學(xué)校郵箱注冊?。?
AngelList ?:專注初創(chuàng)企業(yè)和科技公司。?
HiMyCareer ?:提供海外留學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)推服務(wù),側(cè)重金融、咨詢、科技行業(yè)?。
留學(xué)生回國可以上海考編,上海考編如何順利上岸?就找上海達(dá)碩教育。
上海工作上海落戶就找上海達(dá)碩教育!
碩士生落戶上海怎么辦理?上海工作、上海落戶就找上海達(dá)碩教育!
留學(xué)生找工作好找嗎?
留學(xué)生找工作的難易程度呈現(xiàn)?兩極分化趨勢?,其競爭力取決于個人背景、行業(yè)選擇和求職策略。結(jié)合新數(shù)據(jù)與行業(yè)動態(tài),結(jié)論如下:
優(yōu)勢領(lǐng)域與機(jī)遇??高增長行業(yè)需求旺盛??新能源汽車、半導(dǎo)體/集成電路?:
應(yīng)屆生需求同比增長184.69%,留學(xué)生因技術(shù)前沿性和國際化經(jīng)驗更受青睞。?人工智能、云計算?:科技相關(guān)崗位增速超30%,海外技術(shù)背景成加分項。?
出海業(yè)務(wù)崗位?:如海外市場、外貿(mào)專員、管培生等,企業(yè)明確優(yōu)先招聘留學(xué)生,語言及跨文化能力成競爭力。?薪資與城市吸引力?留學(xué)生平均起薪約1.5萬元/月,高于國內(nèi)應(yīng)屆生平均水平。上海、北京、深圳仍為招聘主力。
挑戰(zhàn)與競爭壓力??求職競爭白熱化?2025年國內(nèi)畢業(yè)生達(dá)1222萬,疊加留學(xué)生歸國人潮(2024年同比增長19%),部分崗位投錄比高達(dá)1:15910。金融(如基金/證券)、互聯(lián)網(wǎng)通用職能崗(人力資源、財務(wù))競爭很激烈。?學(xué)歷光環(huán)弱化?企業(yè)更注重實(shí)習(xí)經(jīng)歷與技能匹配度,部分“一年制碩士”因?qū)W制短遭質(zhì)疑,名校背景作用遞減。
留學(xué)生回國可以上海考編,上海考編如何順利上岸?就找上海達(dá)碩教育。
上海工作上海落戶就找上海達(dá)碩教育! 留學(xué)生回國找工作容易嗎?上海工作、上海落戶就找上海達(dá)碩教育!法國留學(xué)生上海工作考事業(yè)編
往屆生可以落戶上海嗎?上海工作、上海落戶就找上海達(dá)碩教育!加拿大研究生上海工作考編
留學(xué)生回國需要做什么?
一、主要事務(wù)(回國前/落地立即辦)?學(xué)歷認(rèn)證?。需滿足境外停留≥180天(不含線上學(xué)習(xí))材料只有一次提交機(jī)會,失敗需重新申請。認(rèn)證結(jié)果影響考公、落戶、國企入職。
二、落戶準(zhǔn)備(回國2年內(nèi)啟動)?北京、上海落戶政策相對嚴(yán)格。其他地方相對寬松,需早做準(zhǔn)備可聯(lián)系上海達(dá)碩教育。上海達(dá)碩教育是品牌機(jī)構(gòu),專業(yè)從事上海落戶和上海轉(zhuǎn)學(xué)、自費(fèi)留學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)18年。實(shí)地注冊,實(shí)地經(jīng)營,具備教育咨詢、留學(xué)中介、因私出入境、人才咨詢資格。有完整的體制和流程,各方面有保障。
三、生活事務(wù)(回國前后1-3個月)?賬戶處理?注銷境外銀行賬戶,避免扣費(fèi)影響信用終止手機(jī)合約并解綁關(guān)聯(lián)服務(wù)退租與行李?提前1-2月通知房東,清理房間避免扣押金3郵寄行李保留免稅單(享5000元免稅額)檔案建檔?持認(rèn)證學(xué)歷至戶籍地人才中心建檔(影響考編/落戶審核)。
留學(xué)生回國可以上海考編,上海考編如何順利上岸?就找上海達(dá)碩教育。
上海工作上海落戶就找上海達(dá)碩教育! 加拿大研究生上海工作考編
為什么說留學(xué)生回國找工作越來越難? ?留學(xué)生回國找工作越來越難的主要原因包括以下幾個方面?:? 留學(xué)生供給增加導(dǎo)致競爭加劇?:近年來,中國出國留學(xué)人員總數(shù)和回國人數(shù)都在快速增長。2024年,中國出國留學(xué)人員總數(shù)突破80萬,回國人數(shù)超過60萬,創(chuàng)下歷史新高。 國內(nèi)外教育體系的差距縮小?:近年來,中國高校在世界大學(xué)排名中穩(wěn)步上升,國內(nèi)高校更加了解中國市場需求,培養(yǎng)的學(xué)生更能適應(yīng)本土企業(yè)的工作環(huán)境。相比之下,部分留學(xué)生對國內(nèi)市場變化感知滯后,所學(xué)專業(yè)與國內(nèi)需求脫節(jié),導(dǎo)致就業(yè)競爭力下降?。? 留學(xué)生自身定位與市場需求錯配?:許多留學(xué)生和家長仍然抱有“留學(xué)即高薪”的傳統(tǒng)觀念,...