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山東桐宸管理咨詢有限公司2024-09-03
是的，企業(yè)參加薪酬體系搭建課程有助于提高企業(yè)的內(nèi)部公平性。因?yàn)檎n程會(huì)教授企業(yè)如何建立一個(gè)公正、透明的薪酬體系，確保員工在薪酬分配上享有平等的機(jī)會(huì)。這將有助于減少員工之間的薪酬差距，降低員工之間的矛盾和不滿，從而提高企業(yè)的內(nèi)部和諧度。
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