上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司2025-02-16
可以幫助企業(yè)進行薪酬管理的流程優(yōu)化。對企業(yè)現(xiàn)有的薪酬管理流程進行梳理,找出存在的問題和瓶頸,如薪酬核算流程繁瑣、薪酬審批周期長等。運用流程優(yōu)化的方法和工具,重新設(shè)計薪酬管理流程,簡化不必要的環(huán)節(jié),提高薪酬管理的效率和。
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