山東桐宸管理咨詢有限公司2024-11-11

績效體系搭建課程能夠幫助企業(yè)建立一套科學、合理的績效評估體系，從而激勵員工更加積極主動地投入到工作中。通過設定明確的目標和評估標準，員工能夠更好地了解自己的工作職責和期望，從而提高工作積極性。此外，績效體系還能夠為員工提供反饋和成長的機會，幫助他們不斷提升自己的能力和業(yè)績，進一步增強工作積極性。

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