疫情影響下一些企業(yè)宣布“減員減薪”，但同時(shí)，也有些企業(yè)開始“搶人擴(kuò)張”。

　　作為數(shù)字零售平臺(tái)，多點(diǎn)Dmall在疫情中助力武漢中百倉(cāng)儲(chǔ)、華北華東物美超市、西南重慶百貨、甘肅新樂超市、深圳人人樂集團(tuán)、麥德龍中國(guó)等全國(guó)實(shí)體商超，采取到家到社區(qū)配送、無(wú)接觸自助收銀等方式堅(jiān)持保供應(yīng)，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)對(duì)安全高效的經(jīng)營(yíng)需求。

　　據(jù)了解，多點(diǎn)Dmall計(jì)劃在2020年第二季度實(shí)現(xiàn)員工數(shù)環(huán)比增加40%，到2020年年底預(yù)計(jì)人員規(guī)模較去年同期增長(zhǎng)一倍。多點(diǎn)的春季招聘雖然較原定計(jì)劃推遲，但已經(jīng)正式啟動(dòng)。其中，校招已經(jīng)以云直播的形式與各大高校進(jìn)行了聯(lián)動(dòng)交流。

　　多點(diǎn)Dmall招聘的人才涉及產(chǎn)研、運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略、營(yíng)銷等各崗位，包括北京、深圳、上海、成都、武漢等全國(guó)5大城市。其中武漢公司成立于2019年5月，以技術(shù)、運(yùn)營(yíng)和智能硬件團(tuán)隊(duì)為主，目前已有100多人的規(guī)模，今年計(jì)劃團(tuán)隊(duì)將成倍數(shù)的擴(kuò)大。同時(shí)，所有在崗員工的年度晉升和調(diào)薪計(jì)劃都正常進(jìn)行。

　　疫情前，實(shí)體零售對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的共識(shí)已經(jīng)越來(lái)越多，對(duì)多點(diǎn)提供的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)也越來(lái)越認(rèn)同，而疫情一定程度上加快了商超轉(zhuǎn)型的步調(diào)。過(guò)去五年，多點(diǎn)已經(jīng)合作了全國(guó)108家連鎖商超，覆蓋百余城市13000多家門店，接下來(lái)將進(jìn)一步完成全國(guó)多線城市的布局，也會(huì)加快在社區(qū)便利店等業(yè)態(tài)的發(fā)展，并與麥德龍等國(guó)際一流零售企業(yè)展開更深入的技術(shù)、供應(yīng)鏈等合作。而業(yè)務(wù)的拓展，當(dāng)然離不開人才的需求。

　　多點(diǎn)Dmall張峰介紹，多點(diǎn)目前的人才結(jié)構(gòu)兼具互聯(lián)網(wǎng)與零售的基因，“我們每一個(gè)員工都會(huì)去合作超市實(shí)踐一線工作，都要深入理解線上線下一體化，讓多點(diǎn)的數(shù)字零售操作系統(tǒng)能夠接地氣，真正做到落地有效。”

　　當(dāng)下，疫后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)需要一段時(shí)間，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，“多點(diǎn)Dmall雖然還是一個(gè)只有5年時(shí)間的創(chuàng)業(yè)公司，但也愿意承擔(dān)一份責(zé)任，盡可能提供一些就業(yè)崗位，與全社會(huì)一起共克時(shí)艱。”張峰表示。

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